Hvordan prioriterer vi, når langsigtede strategier støder sammen med legitime kortsigtede problemer? Og er vi parate til at stå ved vores valg, hvis resultatet ikke er som forventet? Det er temaet for dette dilemma, hvor du sammen med dilemmapanelet skal tage stilling til et venligt og velment tilbud fra din nye medarbejder Søren.
Comments are closed.